Ley IA: se aprueba una nueva normativa para las empresas, y, todas aquellas que utilicen inteligencia artificial de cualquier tipo en su actividad laboral tendrán que cumplir unas obligaciones determinadas, de igual manera que los autónomos.
¿EN QUÉ CONSISTE ESTA LEY IA?
En el año 2024 la Unión Europea aprobó un reglamento conocido como AI Act o Reglamento (UE) 2024/1689, con el objetivo de que la IA que sea utilizada en toda Europa sea segura y se use de forma correcta.
Esta ley no entró en vigor ese mismo año, si no que, de manera continuada y por cada año, se han ido repartiendo las determinadas obligaciones. El 27 de julio entró en vigor el Reglamento (UE) 2026/1744 permitiendo un margen de tiempo para las exigencias más fuertes que han entrado en vigor este 2 de agosto de 2026.
¿QUIÉN TIENE QUE CUMPLIR ESTA LEY?
Afecta a las pymes y a los trabajadores autónomos y se distinguen varias figuras:
- Proveedor: aquel que se encarga de vender un sistema de IA. Esta figura ha de diseñar la IA para que esta, informe de la interacción
- Responsable de despliegue: trabajador que lo usa en su actividad laboral, lo paga y decide para qué lo va a usar. El responsable ha de informar en los supuestos específicos que la usa.
Lo importante de esta ley es que la IA sea usada de forma profesional y no de forma personal y es indiferente el tamaño de negocio o si el uso es mayor o menos, hay que cumplir con lo exigido por esta normativa.
CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE LA LEY IA
Este 2 de agosto han entrado en vigor las obligaciones de transparencia. Según las mismas, las personas deben saber cuando tratan con una máquina o saber si el contenido está generado por la IA. Han de cumplir 4 deberes:
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- Avisar cuándo alguien está hablando con una máquina o función de la IA, como determinadas empresas que usan un chatbot para la atención al cliente
- Marcar el contenido que se ha generado por la IA como, por ejemplo, los vídeos, imágenes o textos que se han generado mediante algún tipo de inteligencia artificial. Aquellas herramientas que ya estaban en el mercado antes del 2 de agosto tienen el plazo hasta el 2 de diciembre para incorporarlo.
- Indicar si un vídeo, imagen o audio ha sido manipulado por la IA y parece real.
- Avisar de que la IA ha generado o ha ayudado a generar textos que tengan que ver con la política, la salud, la economía o temas similares.
A estos deberes se le suma la obligación que ya estaba en vigente desde el año 2025, la llamada alfabetización en IA, que supone una formación para todos aquellos que usan herramientas de IA para usarlas de forma correcta.
¿CÓMO SE DEBEN PREPARAR LAS EMPRESAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE ESTA LEY?
Primeramente, las empresas han de hacer una lista con todas las herramientas de la IA que se utilizan dentro de la compañía. Posteriormente, comprobar cuál de ellas están destinadas al contacto con los clientes o generan contenidos, ya que deben tener un aviso o una etiqueta.
Después, ha de haber una formación básica para cada equipo de cada empresa, y el autónomo que trabaja solo también. Por último, documentar las actividades que se han realizado para poder demostrarlo ante una inspección.
Sin embargo, lo más complicado será en el año 2027.
¿PUEDE HABER SANCIONES DESDE EL PRIMER DÍA?
La respuesta es sí, las sanciones pueden dar lugar el mismo 2 de agosto, pudiendo llegar hasta 15 millones de euros o el 3% de la facturación mundial por no cumplir las obligaciones de transparencia y hasta 35 millones o el 7% en las prácticas prohibidas.
¿Está tu empresa preparada para cumplir con la nueva Ley de IA?
Con la entrada en vigor de la Ley de IA, contar con personal formado no solo garantiza el uso ético y legal de estas tecnologías, sino que permite aprovechar al máximo su potencial de forma segura.
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